Pour qui ?
- TPE et PME reposant fortement sur leur dirigeant fondateur
- Entreprises dont le savoir-faire tient à un expert ou technicien unique
- Sociétés dépendant d’un commercial détenant le portefeuille clients
- Startups ayant contracté des emprunts adossés à un fondateur
Les garanties principales
Décès de l’homme clé
Versement d’un capital à l’entreprise pour absorber la perte d’activité liée au décès de la personne assurée.
Invalidité / incapacité
Indemnisation en cas d’incapacité de travail prolongée empêchant la personne d’exercer ses fonctions.
Compensation de la perte d’exploitation
Prise en charge de la baisse de chiffre d’affaires et des surcoûts pendant la période de transition.
Financement du remplacement
Ressources pour recruter, former et intégrer un remplaçant sans mettre en péril la trésorerie.
Pourquoi passer par Mon Conseil Assurances ?
- Un capital calibré sur le poids réel de la personne dans votre chiffre d’affaires
- Rassure vos banques et partenaires lors d’une demande de financement
- Cotisations souvent déductibles du résultat de l’entreprise
- Analyse indépendante pour identifier vos véritables hommes clés
Questions fréquentes
Qui peut être désigné comme homme clé ?
Toute personne dont l'absence aurait un impact financier majeur : le dirigeant, un associé, un directeur technique ou commercial, un expert détenant un savoir-faire rare. C'est l'entreprise qui souscrit le contrat et qui en est bénéficiaire.
Comment est déterminé le montant du capital ?
On évalue la contribution de la personne au résultat de l'entreprise (marge, chiffre d'affaires généré, coût de remplacement, emprunts à couvrir). Nous vous aidons à fixer un capital réaliste, ni surévalué ni insuffisant.
Les cotisations sont-elles déductibles ?
Dans la plupart des cas, les primes d'une assurance homme clé peuvent être déduites du résultat imposable de l'entreprise, et l'indemnité perçue est étalée fiscalement. Le traitement dépend de votre situation : nous vous orientons vers le montage adapté.