Pour qui ?
- TPE et PME devant mettre en place ou renégocier leur mutuelle collective
- Dirigeants souhaitant améliorer les garanties à budget maîtrisé
- Entreprises soumises à une convention collective avec obligations spécifiques
Les garanties principales
Socle conforme ANI
Panier de soins minimum légal et contrat responsable.
Garanties modulables
Options et surcomplémentaires pour les salariés qui le souhaitent.
Ayants droit
Extension possible au conjoint et aux enfants.
Pourquoi passer par Mon Conseil Assurances ?
- Mise en conformité avec l’ANI et la convention collective
- Optimisation du coût employeur et des avantages fiscaux/sociaux
- Gestion simplifiée des affiliations et un interlocuteur dédié
Questions fréquentes
La mutuelle collective est-elle obligatoire ?
Oui. Depuis 2016, l'employeur doit proposer une complémentaire santé collective et financer au minimum 50 % de la cotisation.
Un salarié peut-il la refuser ?
Dans certains cas (CDD court, temps très partiel, couverture obligatoire par ailleurs…), un salarié peut être dispensé. Nous vous aidons à gérer ces cas.